こんにちは！
みなさん、いかがおすごしでしょうか。
就活のエントリーシートや面接では、自分を分かりやすく表現る「キャッチコピー（キャッチフレーズ）について教えてくださいと質問されることがよくあります。
しかし、その場で自分を表現するキャッチコピーと言われても、すぐには思いつきませんよね。
そうならないためにも、就活においては、事前に自分をストレートに表現するキャッチコピーの一つや二つは準備しておきたいものです。
そこで、自分流のキャッチコピーの作り方について解説します。
はじめに
エントリシートや面接におけるキャッチコピーとは、自分がどのような人物であるかと言うことを採用担当者や面接官に、端的に自己ＰＲする一つのフレーズです。
端的に表すフレーズてすから回りくどい言い方や説明では逆効果になります。
ですからキャッチコピーは、簡潔明瞭でなければなりません。
そして、また、相手の心に響くことが大切です。
キャッチコピーの就活利用はどのようにすればよい？
採用担当者や面接官はプロと思ってキャッチコピーの就活利用もよく考えよう
これまでに就活で使われたキャッチコピーの例文はたくさんあります。
それでは、どんなキャッチコピーだったら相手の心に響くのでしょうか？
就活で書いたエントリーシートを読む側の採用担当者や面接官は、採用を任されたプロの集団です。
彼らの多くが、これまでにエントリーシートや面接で使われた自己ＰＲ用のフレーズについては見聞きしており知悉しています。
ですから、これまでに見聞きしたキャッチコピーをただ単に、パクリしたものやコピーしただけのものであったら心に響かないばかりか、ただちに偽物と見透かされてしまいます。
「こいつはパクリ専門」かと思われでもしてしまったら元も子もありません。
採用のプロを唸らさせるような「こいつなら採用してみたい」と、思わせるような
インパクとがあり心に響くキャッチコピーは、これまでに使われた例文に頼らずに自分で考えましょう。
就活に自己流のキャッチコピーを作る
就活におけるキャッチコピーとは、就活者が採用者に自分を売り込むために用いる手法であり手段です。
ですから、キャッチコピーは読み手や聞き手の注意を引きつけ心に響くものでなければなりません。
そのためにも、自分で作った、自分しか作れない自己流のキャッチコピーで大いに自分を自己ＰＲしたいものです。
キャッチコピーのパクリでは、採用者の心を動かすことはかないません。
就活における自己流のキャッチコピーの作り方
自分を他人にＰＲするためにはどうしますか？
まず考えられるのは、自分の長所や能力について他人に自己ＰＲすることから始めますよね。
この長所や能力をキャッチコピーを使って発信すればいいのです。
自分流のキャッチコピーを作るには、次のようなことに留意しましょう。
・キャッチコピーは、簡潔・明瞭に
・自分の長所をＰＲできる
・インパクトが強い
・読み手聞き手に分かりやすいフレーズで作る
・読み手聞き手の心に響く
・キャッチコピーの例文は参照するがそっくりパクリはしない
・人が真似できない
・信念がブレない
・何度も作り変えない
・反復演練して自分のモノにする
・人前で発表して反響を確かめて置く
自分流のキャッチコピーを作るとなるとこれだけでは十分でないかもしれません。
反対にこれだけのものを全て網羅するように取り入れては、キャッチコピーなど作る気がなくなるかもしれません。
しかしながら、簡単にすぐにでも思いつくようなキャッチコピーでは、相手の心に響くことはないでしょう。
おわりに
いかがだったでしょうか。
就活で、ひょっとしたら使うことになるかもしれない自己ＰＲのためのキャッチコピーです。
そんなときのためのキャッチコピーの一つや二つは事前に準備しておきましょう。
キャッチコピーは、単なるウケ狙いでなく、自分の良さをアピールするものです。
就活でのキャッチコピーは、あなたの内心を映し出す鏡です。
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